Incluso l’accordo sulle molestie sessuali sul lavoro

Il nuovo contratto prevede anche un ulteriore rafforzamento del ruolo degli organi paritetici su temi quali organizzazione del lavoro, formazione, responsabilità sociale. Su questo, azienda e rsu hanno deciso di aderire e includere nel testo contrattuale l’accordo quadro sulle molestie sessuali e la violenza nei luoghi di lavoro sottoscritto tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil. Inoltre, è previsto il miglioramento del sistema di informazioni con particolare focus sull’andamento del business e sul mercato del lavoro. L’azienda si impegna a incontrare trimestralmente le rsu e i sindacati per fornire informazioni sul business, sul numero di contratti a termine e somministrati e sulle loro prospettive di stabilizzazione.