La Diab cerca trenta studenti per un contratto di due mesi

LONGARONE. La Diab cerca personale (in special modo studenti) per un’esperienza lavorativa di un paio di mesi, quelli estivi, nello stabilimento di Longarone. E la ricerca la fa utilizzando uno strumento insolito per un’azienda: un’inserzione pubblicitaria sui quotidiani bellunesi. Al bando, quindi, agenzie interinali o altri canali telematici che ultimamente vanno molto di moda.

I modi sono molto accattivanti, visto che l’azienda punta tutto sulla possibilità di «lavorare in un grande gruppo basato su solidi valori», si legge nell’inserto.

I posti a disposizione sono tra i 20 e i 30, come precisa il responsabile del personale dello stabilimento, Paolo Ceschin. «Il nostro non è un processo produttivo stagionale, ma quest’anno si sono create delle circostanze particolari per cui ci siamo trovati con molti dipendenti in ferie prolungate e la scadenza di vari contratti a tempo determinato. E le macchine non possono rimanere ferme più di una decina di giorni. Visto che non siamo soliti utilizzare i canali delle agenzie interinali, abbiamo messo questa inserzione, nell’intento di reclutare non solo persone che hanno perso il lavoro, ma anche studenti, che in questi due mesi (da luglio fino a metà settembre) possono provare l’ebbrezza di lavorare in un grande gruppo come il nostro. Per noi, che siamo molto aperti a tutte le varie forme di collaborazione con la scuola, dall’alternanza scuola-lavoro agli stage, questa poteva rappresentare un’opportunità. Molti ragazzi, infatti, non sanno come si lavora realmente all’interno di una fabbrica»

«I ragazzi», , continua Ceschin, «non si preoccupino se non sanno lavorare: qui saranno istruiti e seguiti. All’ingresso della nostra azienda c’è per tutto l’anno un tavolino, dove chiunque può lasciare un suo curriculum personalmente».

La Diab di Longarone, che produce pannelli in Pvc e Pet conta circa 250 addetti. Una quarantina i contratti a tempo. «E non è detto che qualcuno di questi possa essere stabilizzato alla fine dell’estate. Oggi, stiamo cercando operai generici solo per l’estate, ma nello stabilimento c’è possibilità di fare anche esperienza con sistemi produttivi particolari come i processi statistici, abbiamo anche dei robot per i quali servono conoscenze particolari».

L’inserto è stato pubblicato qualche giorno fa, «e ad oggi sono arrivati alcuni curricula», commenta il responsabile del personale che aggiunge: «Presto pubblicheremo l’annuncio anche nei siti telematici per allagare la platea delle persone che potrebbero essere interessate».